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一個完整的VI系統(tǒng)設(shè)計不僅僅是對企業(yè)的簡單介紹,而是對企業(yè)品牌設(shè)計的介紹。VI系統(tǒng)設(shè)計是企業(yè)形象的代表,企業(yè)要想在大眾面前留下好印象,就必須注重VI系統(tǒng)的設(shè)計。 無論企業(yè)環(huán)境如何變...
一個完整的VI系統(tǒng)設(shè)計不僅僅是對企業(yè)的簡單介紹,而是對企業(yè)品牌設(shè)計的介紹。VI系統(tǒng)設(shè)計是企業(yè)形象的代表,企業(yè)要想在大眾面前留下好印象,就必須注重VI系統(tǒng)的設(shè)計。
無論企業(yè)環(huán)境如何變化如何發(fā)展,隨著市場的發(fā)展,總是“適者生存”。公司要發(fā)展壯大,必須依賴于質(zhì)量,而品質(zhì)需要品牌營銷策劃鋪路,企業(yè)VI形象設(shè)計始終是品牌打造的重點項目,更是企業(yè)品牌定位的基礎(chǔ)。
VI系統(tǒng)設(shè)計對于大多數(shù)企業(yè)來說并不陌生,只不過各企業(yè)根據(jù)自己的需求發(fā)展,有選擇地選擇了一些在VI形象設(shè)計中進行宣傳。而且一些成長型企業(yè)或者上市公司的VI形象設(shè)計甚至已經(jīng)進行過二次開發(fā)或多次優(yōu)化完善。時間在變,所以全套VI系統(tǒng)的設(shè)計也不是一成不變的。VI設(shè)計需要具有一定的適應(yīng)性,把握時代的脈搏,讓企業(yè)的形象在這條視覺大道上走得更遠。
VI系統(tǒng)設(shè)計基礎(chǔ):VI系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)部分的核心就是logo,它可以是圖形化或者文字化。把普通的logo做成是以圖文形式存在的。那么VI系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)是什么?logo的圖形、字體、顏色都經(jīng)過了嚴格的規(guī)范,消費者可以通過眼睛來感知企業(yè)的標識,并且符號要具有鮮明的信息傳遞功能。
VI系統(tǒng)設(shè)計的應(yīng)用:在賦有魅力的logo設(shè)計的基礎(chǔ)上,為企業(yè)提供全面實用的VI系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用。VI系統(tǒng)設(shè)計有很多應(yīng)用:VI事務(wù)用類別設(shè)計、VI系統(tǒng)設(shè)計包裝設(shè)計、VI旗幟設(shè)計、員工著裝風格設(shè)計、VI風格設(shè)計媒體風格等等。自然,每一個企業(yè)的文化差異和行業(yè)屬性不同,所需要的全部項目細目也不同。
公司品牌文化是企業(yè)的根本,是推動企業(yè)發(fā)展的動力。其內(nèi)涵十分豐富,以企業(yè)精神和企業(yè)價值觀為核心。價值觀不是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所表現(xiàn)出來的各種文化現(xiàn)象,而是指企業(yè)或企業(yè)員工在從事商品生產(chǎn)生產(chǎn)和銷售過程中所具有的價值觀。
對于企業(yè)文化的本質(zhì)而言:企業(yè)文化是社會文化與社會文化相互融合、相互督促、共同發(fā)展的一種個體;企業(yè)文化也是一種觀念和行為的統(tǒng)一體;企業(yè)文化是組織成員之間交流、協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。